Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the login-customizer domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/u419551674/domains/puberkalom.in/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121
কর্মক্ষেত্রে মানসিক নির্যাতনের শিকার ৫৮ কোটি মানুষ ! | Puber Kalom
১৭ এপ্রিল ২০২৫, বৃহস্পতিবার, ৩ বৈশাখ ১৪৩২ বঙ্গাব্দ

কর্মক্ষেত্রে মানসিক নির্যাতনের শিকার ৫৮ কোটি মানুষ !

ইমামা খাতুন
  • আপডেট : ৮ ডিসেম্বর ২০২২, বৃহস্পতিবার
  • / 12

বিশেষ প্রতিবেদন: কর্মক্ষেত্রে যৌন নির্যাতনের চেয়ে মানসিক নির্যাতনের হার বেশি। এক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, বিশ্বে ৫৮ কোটি মানুষ কর্মক্ষেত্রে মানসিক নির্যাতনের শিকার হন। আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও), লয়েডস রেজিস্টার ফাউন্ডেশন (এলআরএফ) এবং গ্যালাপের যৌথ এক সমীক্ষায় দেখা গেছে, কর্মক্ষেত্রে প্রতি পাঁচজনের একজন বা ১৭ দশমিক ৯ শতাংশ মানুষ মানসিক নির্যাতন এবং হয়রানির শিকার হন।

এর অর্থ হল, বিশ্বের প্রায় ৫৮ কোটি মানুষ তাদের অফিসে বিভিন্ন ধরনের হুমকি, অপমান ও ধমক খাওয়ার মতো কার্যকলাপের সম্মুখীন হন। আরও বলা হয়, কর্মক্ষেত্রে প্রতি ১৫ জনে ১জন বা ৬ দশমিক ৩ শতাংশ মানুষ যৌন হয়রানির শিকার হয়েছেন। এই হিসাবে সারা বিশ্বে প্রায় ২০ কোটি মানুষ কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানির শিকার হন। যৌন হয়রানির মতো ঘটনাগুলো নারীদের ক্ষেত্রে বেশি হয়।

তবে, মানসিক নির্যাতনের ঘটনা বেশি হয় পুরুষের ক্ষেত্রে। প্রতিবেদন অনুযায়ী, কর্মক্ষেত্রে নির্দিষ্ট জনসংখ্যার গোষ্ঠীর ওপর সহিংসতা এবং হয়রানির ঘটনা বেশি ঘটে। যুবক, অভিবাসী ও বেতনভোগী নারীরা কর্মক্ষেত্রে বেশি সহিংসতা ও হয়রানির শিকার হন।

কর্মক্ষেত্রে সহিংসতার এই হার অনেক উচ্চ হলেও শুধু দু’জনের একজন বা ৫৪ দশমিক ৪ শতাংশ ভুক্তভোগী তাদের নেতিবাচক অভিজ্ঞতা শেয়ার করেন। ভুক্তভোগীরা বন্ধুবান্ধব এবং পরিবারের সঙ্গে এই অভিজ্ঞতা বেশি শেয়ার করে থাকেন।

আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার প্রতিবেদনে কর্মক্ষেত্রে সহিংসতা কমাতে কয়েকটি সুপারিশ করা হয়েছে। মানসিক ও যৌন নির্যাতন রোধে ও কর্মক্ষেত্রে কর্মীদের সুরক্ষায় বিভিন্ন দেশের বিদ্যমান আইন এবং প্রতিষ্ঠানের আইনগুলোকে বাস্তবায়নের কথা বলা হয়েছে। এ ছাড়া সহিংসতা এবং হয়রানি সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি, কার্যকর প্রতিকার প্রদানের জন্য প্রতিষ্ঠানের সক্ষমতা বৃদ্ধির ওপর জোর দেওয়া হয়েছে।

Copyright © Puber Kalom All rights reserved.| Developed by eTech Builder

কর্মক্ষেত্রে মানসিক নির্যাতনের শিকার ৫৮ কোটি মানুষ !

আপডেট : ৮ ডিসেম্বর ২০২২, বৃহস্পতিবার

বিশেষ প্রতিবেদন: কর্মক্ষেত্রে যৌন নির্যাতনের চেয়ে মানসিক নির্যাতনের হার বেশি। এক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, বিশ্বে ৫৮ কোটি মানুষ কর্মক্ষেত্রে মানসিক নির্যাতনের শিকার হন। আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও), লয়েডস রেজিস্টার ফাউন্ডেশন (এলআরএফ) এবং গ্যালাপের যৌথ এক সমীক্ষায় দেখা গেছে, কর্মক্ষেত্রে প্রতি পাঁচজনের একজন বা ১৭ দশমিক ৯ শতাংশ মানুষ মানসিক নির্যাতন এবং হয়রানির শিকার হন।

এর অর্থ হল, বিশ্বের প্রায় ৫৮ কোটি মানুষ তাদের অফিসে বিভিন্ন ধরনের হুমকি, অপমান ও ধমক খাওয়ার মতো কার্যকলাপের সম্মুখীন হন। আরও বলা হয়, কর্মক্ষেত্রে প্রতি ১৫ জনে ১জন বা ৬ দশমিক ৩ শতাংশ মানুষ যৌন হয়রানির শিকার হয়েছেন। এই হিসাবে সারা বিশ্বে প্রায় ২০ কোটি মানুষ কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানির শিকার হন। যৌন হয়রানির মতো ঘটনাগুলো নারীদের ক্ষেত্রে বেশি হয়।

তবে, মানসিক নির্যাতনের ঘটনা বেশি হয় পুরুষের ক্ষেত্রে। প্রতিবেদন অনুযায়ী, কর্মক্ষেত্রে নির্দিষ্ট জনসংখ্যার গোষ্ঠীর ওপর সহিংসতা এবং হয়রানির ঘটনা বেশি ঘটে। যুবক, অভিবাসী ও বেতনভোগী নারীরা কর্মক্ষেত্রে বেশি সহিংসতা ও হয়রানির শিকার হন।

কর্মক্ষেত্রে সহিংসতার এই হার অনেক উচ্চ হলেও শুধু দু’জনের একজন বা ৫৪ দশমিক ৪ শতাংশ ভুক্তভোগী তাদের নেতিবাচক অভিজ্ঞতা শেয়ার করেন। ভুক্তভোগীরা বন্ধুবান্ধব এবং পরিবারের সঙ্গে এই অভিজ্ঞতা বেশি শেয়ার করে থাকেন।

আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার প্রতিবেদনে কর্মক্ষেত্রে সহিংসতা কমাতে কয়েকটি সুপারিশ করা হয়েছে। মানসিক ও যৌন নির্যাতন রোধে ও কর্মক্ষেত্রে কর্মীদের সুরক্ষায় বিভিন্ন দেশের বিদ্যমান আইন এবং প্রতিষ্ঠানের আইনগুলোকে বাস্তবায়নের কথা বলা হয়েছে। এ ছাড়া সহিংসতা এবং হয়রানি সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি, কার্যকর প্রতিকার প্রদানের জন্য প্রতিষ্ঠানের সক্ষমতা বৃদ্ধির ওপর জোর দেওয়া হয়েছে।